1. Reclutamiento
2. Entrevistas
Nuestros Servicios
4. Pruebas psicotecnicas
Se realiza evaluación a los candidatos acorde a las diferentes variables como los puestos de trabajo, formación y experiencia revisando la particularidad, para promover un mejor análisis de la información y porcentaje de acercamiento frente al cargo evaluado. A través de la aplicación de ATS, prueba adecuada al nivel de los candidatos, mapeo estratégico y de talento.
Se realiza evaluación a los candidatos acorde a las diferentes variables como los puestos de trabajo, formación y experiencia revisando la particularidad, para promover un mejor análisis de la información y porcentaje de acercamiento frente al cargo evaluado. A través de la aplicación de ATS, prueba adecuada al nivel de los candidatos, mapeo estratégico y de talento.
Servicio especializado en solicitud de consecución de candidatos, enfocados a los perfiles de cargos o levantamiento de cargos estipulados por el cliente, enfocando proveer el personal calificados a nuestros clientes. Atreves de plataformas de contacto masivo, especializado o headhunting.
Servicio enfocado a brindar una evaluación completa de la formación, experiencia, actitud y aptitudes a través de entrevista estructurada, semi estructurada o por competencia. Con personal altamente capacitado el cual permitirá el ajuste de perfil de un candidato a la empresa a través de entrevistas presenciales o virtuales.
Metodología integral de evaluación que utiliza múltiples técnicas y observadores entrenados para identificar el potencial, las competencias y el comportamiento de una persona ante situaciones reales. Lo cual permite una efectividad e integración de los procesos con pruebas especializadas, reduce los sesgos a la cantidad de evaluación, role playing.
5. Assessment center
Te invitamos a preguntar por nuestro portafolio de servicios, adecuamos los procesos para brindar comodidad y cercanía a los procesos de nuestros clientes.
¡¡CLICK AQUI!!
